Ces parcours de formation en apprentissage ou contrat de professionnalisation orientés exclusivement métiers certifient l’acquisition de compétences professionnelles validées par des titres du Ministère du Travail avec comme objectif prioritaire l’insertion, réussite professionnelle ou poursuite d’études.
L’entreprise devient le point d’ancrage de l’apprentissage du métier et la formation alternée accompagne le futur collaborateur pour progresser sur son poste de travail et dans sa réussite professionnelle.
